员工福利

基本福利：公司依法为全体员工办理社会保险，住房公积金；根据岗位需要为员工办理商业意外险，交通意外险；以不同形式发放午餐补助和交通补助及话费补助；员工享有带薪年假。

关爱福利：公司在节日为员工发放过节费或实物福利；在外地初次入职实习生或家在外地员工报销交通费；员工本人或家庭有重大事情发生，公司以现金或实物形式表示祝贺或慰问；

奖励：公司对表现优异的员工给予实物、现金及假期等不同方式的奖励；每年公司根据经经营业绩年终奖，年终奖以每个人月均工资为基础。

职业发展

岗位轮换：为员工更好地发挥个人专长，公司实行岗位轮换；为更好地选拔优秀人才，公司根据员工绩效工作态度越级提拔；公司领导岗位优先从内部员工中提拔。