核心价值观

核心价值观:尊严、热情、责任、感恩


尊严:尼克松说过“擦地板和洗痰盂的工作同总统的职务一样,都有其尊严存在。工作只有分工不同,没有高低贵贱之分,任何一份工作都是有尊严的。有尊严地工作不单是薪水酬劳的提高,更是工作环境的改善和相应的社会价值的认可,特别是自我价值的实现。具有职业素养、平等的信息交流、互相尊重的处理每件事情,获得自我价值的实现就是有尊严的工作的过程。

热情:热情是一种精神,是一个人把自己所有的能量自觉发挥出来,去完成自己内心渴望的既定目标的行为。伟大人物对使命的热情可以谱写历史,普通人对工作的热情可以改变自己的人生。美国文学家爱默生曾写道:没有热情是干不成大事业的,热情的付出与成功的收获成正比,有志者在追求成功的过程中,总是怀有极大和持久的热情,所以他们能够成功。

热情是对工作的态度和责任。只有有了对工作的热情,才会把干好工作作为自己的责任和使命,始终保持旺盛的工作斗志。热情是能量,没有极大热情,任何伟大的事情都不能完成;一个人不负责任,那他一定不会有作为。

责任:所谓责任心是指一个人对自己,对家人,对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度,是对事情能敢于负责、主动负责的态度,是对自己所负使命所具备的忠诚和信念,因此,责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质,更是做好一件事情所必须的条件。

对工作赋予尊严,对工作有了无限的热情,才会把干好工作作为自己的责任和使命,责任心则能确保一个人尽己所能把工作干到自己满意为止。

感恩:“感恩”是一种胸怀,是一种美德。懂得感恩,知恩图报,既可以帮助企业营造一种互相赏识的团队氛围,又能够打造企业与个人无限的“情商”与融洽的人际关系。

“感恩”是一种认同。这种认同应该是我们发自内心的一种认同。

“感恩”是一种回报。是一种对恩惠心存感激的表示,是每一位不忘他人恩情的人萦绕心间的情感。

“感恩”是一种钦佩。这种钦佩应该是从我们血管里喷涌出的一种钦佩。

在日常生活中、工作中、学习中所遇之事所遇之人给予的点点滴滴的关心与帮助,都值得我们用心去记恩,铭记那无私的人性之美和不图回报的惠助之恩。学会感恩,学会一种生活态度,学会对失败和无奈都能勇敢地面对、豁达地处理。学会感恩,学会去爱别人、才会懂得尊重他人。


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文章分类: 企业文化
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